Giving Back Initiative: VooDoo Casino inngår samarbeid med hjelpeorganisasjoner i Norge

Vi i VooDoo Casino har bestandig vært overbevist om at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et betydelig samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Derfor vi Giving Back Initiative, et varig program der vi aktivt søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som skaper reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i alle deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre kolleger setter stor pris på anledningen til å hjelpe praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjelene.

Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å bygge insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har begynt nettopp med et innspill fra en ansatt som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som skal ha støtte.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Åpenhet og etterrettelighet

Vi er helt bevisst med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må håndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om full åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og rapporter fra prosjekter er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som presenterer presist hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er spillere, myndigheter eller media, enkelt og greit skal kunne ettergå vårt arbeid.

I supplement til den offisielle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi reiser til jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre medier for å oppmuntre andre og demonstrere at gode formål kan være konkret og jordnært. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og neringslivet. Rådet gir oss objektive evalueringer av programmet og presser oss til stadig å heve standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er essensiell for å bevare tilliten.

Seleksjon av partnere i Norge

Vi har jevnlig inn et omfattende antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å garantere en objektiv og transparent prosess har vi etablert klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen arkiveres og kan kontrolleres.

Blant de første norske partnerne vi inngikk avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Spillerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre spillere har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor laget ordninger som gjør det mulig for spillerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer velge å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har observert flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi fortsette å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.